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JAHN Human Resources GmbH — Arbeitgeber
4 offene Stellen · 2 Standorte · 2 Berufe
4
Offene Stellen
2
Standorte
2
Berufe
1361 €
Ø Vergütung / Monat
Aktuelle Stellen bei JAHN Human Resources GmbH
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Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)Deutschlandweit · 1.232–1.490 €/Mon
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit AbschlussDeutschlandweit · 1.232–1.490 €/Mon
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Berlin · 1.232–1.490 €/Mon
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abschluss (Gesundheits- und KraDeutschlandweit · 1.232–1.490 €/Mon
Das wird bei JAHN Human Resources GmbH ausgebildet
Top-Berufe, nach Anzahl aktueller Ausschreibungen.
Standorte mit offenen Stellen
Benefits aus den aktuellen Stellenanzeigen
Diese Angebote werden in den aktuellen Ausbildungsausschreibungen genannt. Die genauen Konditionen variieren je nach Standort und Beruf.
✓ Flexible Arbeitszeit✓ Gesundheit / Fitness-Angebot✓ Persönlicher Ausbilder / Mentor✓ Tariflohn✓ Weihnachtsgeld✓ Weiterbildungs-Budget✓ Übernahme-Aussicht
In vier Schritten zur Bewerbung bei JAHN Human Resources GmbH
- 1. Stelle finden
Wähle oben eine passende Ausschreibung. - 2. Unterlagen vorbereiten
Lebenslauf + letzte zwei Zeugnisse als PDF. - 3. Online-Bewerbung
Formular direkt bei JAHN Human Resources GmbH ausfüllen. - 4. Gespräch / Test
JAHN Human Resources GmbH lädt dich ein — Format erfährst du im Einladungsmail.
Jobs bei JAHN Human Resources GmbH — FAQ
Wie viele offene Stellen bietet JAHN Human Resources GmbH aktuell an?
Aktuelle Zahl siehst du oben im Hero — sie wird täglich aus den offenen Stellen bei JAHN Human Resources GmbH aktualisiert.
Welche Schulabschlüsse werden bei JAHN Human Resources GmbH verlangt?
Hängt vom Ausbildungsberuf ab. Jede Stellenseite nennt den geforderten Abschluss — von Hauptschule bis Abitur.
Kann ich mich bei JAHN Human Resources GmbH online bewerben?
Ja. Alle hier gelisteten Ausschreibungen verlinken direkt auf das Bewerbungsformular von JAHN Human Resources GmbH.
Gibt es bei JAHN Human Resources GmbH eine Übernahmegarantie?
Das hängt von Branche und Tarif ab. Auf der jeweiligen Jobseite findest du die geschätzte Übernahmequote.