16-2026 Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

PÄD Außenstelle Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist beim Polizeiärztlichen Dienst in der Außenstelle Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt eine unbefristete Stelle zum 1. Januar 2027 als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Kennziffer 16-2026 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe KR 7 des TV-H. Zusätzlich erhalten Beschäftigte in der Abschiebungshafteinrichtung eine Zulage gem. § 19 TV-H. Die Abschiebungshafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.

Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben sind regulär im Tagdienst zu leisten und umfassen:

• Planung und Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Sprechstunden, Untersuchungen und Behandlungen
• Eigenständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen (Wundkontrollen, Verbandswechsel u.Ä.)
• Versorgung der Untergebrachten mit Arznei- und sonstigen Hilfsmitteln
• Begleitung von Konsiliarärzten inklusive anschließender Ausarbeitung der Sprechstunden
• Einleiten von Maßnahmen bei akuten medizinischen Notfällen
• Erstkontakt bei Aufnahme im Rahmen der Gesundheitsfürsorge
• Führung der Gesundheitsakten in einer Praxissoftware
• Zusammenarbeit mit den Organen der psychologischen und sozialen Betreuung und Beratung
• Zusammenarbeit mit den übrigen in der AHE Bediensteten unter den Gesichtspunkten des Infektionsschutzes
• Organisatorische Vermittlung von Untergebrachten an Praxen, MVZ, Krankenhäuser, soweit externe Untersuchung oder Behandlung einer untergebrachten Person erforderlich

Unsere Anforderungen

A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / -mann oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit entsprechender Anerkennung
• aktuelle Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege (min. 1 Jahr)
• ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft für ungewöhnliche Arbeitszeiten und Leistung von Mehrarbeit bei dienstlichem Erfordernis (z. B. am Wochenende) muss vorhanden sein
• Fahrerlaubnis Klasse „B“ (alt: Klasse 3)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)

B-Kriterien – wünschenswert:

• Berufserfahrung, z. B. in Krankenhäusern oder im Bereich des Justizvollzugs
• Fremdsprachenkenntnisse

Unsere Angebote

• Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
• Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
• Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
• Tätigkeitsbezogene, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
• Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
• Eine attraktive Eingruppierung in der KR 7 des TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2028
• Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“
• Persönliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung
• Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden

Allgemeine Hinweise

Ansprechpartner: Für Fachfragen stehen Ihnen beim Polizeiärztlichen Dienst Herr Schmidt (Tel. 06134/602 - 8001) und Herr Schneider (Tel. 06134/602 - 8100) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 - 4333) wenden.

Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal unter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.

Für das Auswahlverfahren werden folgende Dokumente benötigt:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Prüfungszeugnis der Ausbildung
• Arbeitszeugnisse
• bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung und Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
• Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
• Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klasse „B (Alt 3)“
• ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Sprachlevel B2)
• ggfs. Nachweis über gültigen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
• ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
• Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung
• beidseitige Kopie eines gültigen Ausweisdokuments

Anlagen ( 3 )

Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung.pdf Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung.pdf

16-2026 Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz / Vorlage Suchauftrag

Veröffentlichungsdatum 03.11.2026

Bewerbungsschluss 01.12.2026

Berufserfahrung Ausschreibungstext

PÄD Außenstelle Abschiebungshafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt

Personalverwaltende Dienststelle Hessisches Polizeipräsidium EinsatzWiesbadener Straße 9955252 Mainz-Kastel

Auswählende Dienststelle Hessisches Polizeipräsidium EinsatzWiesbadener Straße 9955252 Mainz-Kastel

Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / KR7 des TV-H