2 Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (m/w/d)

Stellendetails zu: 2 Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (m/w/d)

Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Ginsterhof gGm bH

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen zwei Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (m/w/d) in der psychosomatischen Klinik Ginsterhof zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, kontinuierlichen pflegerischen Versorgung, auf Grundlage der Theorie von H. Peplau.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Bezugspflege und verantwortlichen Pflege (Krisenintervention, Pflegegespräche, Kurzkontakte)
• Durchführung der Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und Übernahme der Kurvendokumentation – elektronische Patientenakte
• Durchführung pflegegeleiteter Gruppen
• Milieugestaltung auf den Stationen (Atmosphäre schaffen)
• Übernahme der Stationsorganisation (Stationsrundumblick)
• Behandlungspflege wie Vitalzeichenkontrollen, Gewichtkontrollen, Verbandwechsel, Stellen von Medikamenten, etc.
• Durchführung der Krankenbeobachtung
• Durchführung von Prophylaxe Maßnahmen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Ausarbeitung ärztlicher Anordnungen, Visiten und Apothekenbestellungen, etc.
• Organisation und Begleitung von Visiten
• Informationslenkung mittels Übergaben, Team- und Pflegeteamsitzungen
• Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Arbeitsgruppen
• Einhaltung von Hygienevorschriften
• Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen (stationsintern, Technik, Küche, Reinigungspersonal, etc.)

Wir erwarten

• Handlungskompetenz im psychosomatischen/psychiatrischen Arbeitsfeld
• Reflektionsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & Benefits

• Dienstzeiten zwischen 06.30 und 20.30 Uhr
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team
• Kompetente und sorgfältige Einarbeitung
• Regelmäßige klinikinterne Fortbildungen
• Das Arbeiten in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach TV-DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen)
• Zuschuss zur Entgeltumwandlung zur Unterstützungskasse (BAV)
• Zusätzliche kirchliche Altersversorgung
• Kinderzulage
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich sieben Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Kostenloser Stellplatz für Ihr (E-)-Auto oder (E-)-Fahrrad direkt auf dem Klinikgelände inkl. Lademöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss zum HVV-Jobticket oder Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades
• Nutzung der Cafeteria mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis: täglich frisch in unserem Haus zubereitet (u.a. in Bio-Qualität, vegetarisch, vegan)