#Gesundheits- und Krankenpfleger*in im BeWo (m/w/d) · TZ o. VZ (50-100 %)

Gesundheits- und Krankenpfleger*in im BeWo (m/w/d) TZ o. VZ (50-100 %)

Regenbogen Duisburg gGmbH

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Die Regenbogen Duisburg gGmbH engagiert sich seit 1983 für psychisch kranke Menschen, Menschen mit Suchterkrankung oder geistiger Behinderung in Duisburg. Mit unseren Einrichtungen und Angeboten und über 200 Mitarbeitenden spannt Regenbogen ein Netzwerk von Hilfen für die individuellen Bedarfe von Menschen mit Behinderungen. Unsere Kollegen haben die unterschiedlichsten Hintergründe und Professionen, sind zwischen 21 und 71 Jahren alt. Unsere Vielfalt ist unsere Stärke.

Ab sofort suchen wir für das Ambulant Betreute Wohnen Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) TZ o. VZ (50-100 %).

Unsere Aufgabe

• Klientenzentrierte Einzelfallarbeit, orientiert an der Bedarfsermittlung des Klienten
• Unterstützung bei gesellschaftlicher, kultureller und sozialer Teilhabe
• Anleitung und Unterstützung bei alltäglichen Tätigkeiten der Klienten, Gestaltung von reflektierenden und stützenden Gesprächen
• Begleitung zu Terminen bei Ämtern, Ärzten usw., Förderung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung durch ressourcenorientierte Arbeit
• Aufbau von Helfernetzwerken und Vermittlung in andere Angebote

Wir wünschen uns

• Respekt und Empathie für Menschen in außergewöhnlichen Lebenslagen
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung bei der Arbeitsgestaltung
• Kreativität in der Ausgestaltung von Hilfen
• Belastbarkeit in Krisensituationen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Teamwork

Wir arbeiten mit

• Vergütung nach AWO NRW Tarif inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstagen im Jahr
• Freie Wochenenden und Feiertage, ohne Schicht- und Nachtdienst
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und eigenständiger Terminplanung
• Freie Wahl des Stellenumfangs (z. B. 20 Std., 24,5 Std., 39 Std. oder individuell vereinbart)
• Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams, regelmäßige Supervision, ständige Fortbildung
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege mit den Teamleitern
• Mit dem Fahrrad, dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln