pflegekraftstellen
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3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) · für die Weaningstation

ArbeitsortDillenburg
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt3.701,21–4.662,42 € brutto/Monat (TVöD P 8–P 9)
HomeofficeKeine Angabe

Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement | Arbeitsort: Dillenburg | Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) | Befristung: Unbefristet | Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende

Stellenbeschreibung

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Wir behandeln jährlich rund 33.000 Patienten an unseren drei Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Klinikverbünden Hessens. Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen. Deshalb sucht der Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement am Standort Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach erfahrenen 3-jährigen examinierte Pflegefachkräften für die Weaningstation (Station 3.2) in Voll- oder Teilzeit unbefristet.

Aufgabengebiet

  • Pflege der intensivpflichtigen und weaningfähigen Patienten
  • Verantwortung für sämtliche pflegediagnostische Prozesse
  • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Abstimmung des Weaningprozesses in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Physiotherapeuten, Atmungstherapeuten und Pflegekräften

Qualifikationen und Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • ggf. berufliche Vorerfahrung im Bereich Intensivpflege oder Weaning
  • ggf. Zusatzqualifikation (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege) oder Bereitschaft zur Fachweiterbildung
  • Professioneller Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen
  • Ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kollegiales und engagiertes Team
  • Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Kollegen (Pate)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
  • Vergütung nach EG P8 TVöD‑K, oder EG P9 TVöD‑K (mit Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv) inklusive Altersversorgung
  • Umfassendes Fortbildungsangebot über unsere eigene Akademie
  • Fachweiterbildungen und duale Studiengänge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Kontakt

Martina Weich, Pflegedirektorin (06441/79-2341) und Svea Förster, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2028)

Arbeitgeber

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