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Pforzheim: Pflegefachkraft (m/w/d) · für 1:1 außerklinische Intensivpflege

ArbeitsortPforzheim
HomeofficeKeine Angabe
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Zugang zu Hansefit und Bikeleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflege ist Ihre Superkraft?

Dann wartet bei Casa in der außerklinischen Intensivpflege auf Sie! Wir suchen für unser Team in Pforzheim eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Versorgung eines nicht invasiv beatmeten Patienten. Die 1:1 außerklinische Intensivpflege ist so besonders, weil Sie Ihren Patienten im eigenen Zuhause, ohne Zeitdruck, versorgen. So funktioniert Pflege auf Augenhöhe. Beim Casa Intensivpflegedienst sind verschiedene Arbeitszeitmodelle, teilweise in Kombination mit anderen Versorgungen, möglich. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, wie unsere Zeiten zusammenpassen. In diesen Versorgungen können Sie in Voll- oder Teilzeit, im Tag- und/oder Nachtdienst arbeiten.

Zuständigkeiten als Pflegefachkraft

  • Versorgung eines erwachsenen Patienten im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
  • Alle notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherstellen der Vitalparameter
  • Abgeschlossene 3‑jährige Pflegeausbildung mit Examen: - Altenpfleger:in - (Kinder-)Krankenschwester / pfleger:in - Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in - Pflegefachmann/frau - Fachkrankenpfleger:in
  • Motivation und Interesse an der Pflege und Versorgung von Menschen mit Beatmung und/oder Trachealkanüle
  • Eine gewissenhafte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir machen Sie mit individueller Einarbeitung und entsprechenden Weiterbildungen in unserer angegliederten Switch Akademie fit für den Job! Arbeiten Sie als Profis mit Profis an Ihrer Seite! Unser Ziel ist es, uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen und daran wachsen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
  • Zugang zu Hansefit und Bikeleasing
  • Exklusive Markenrabatte mit Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
  • Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in Baden-Württemberg.

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