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Emmendingen-Wasser: Pflegefachkraft für 1:1 außerklinische Kinderintensivpflege (m/w/d)

ArbeitsortEmmendingen
Gehalt48.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle

Pflege ist Ihre Superkraft? Dann wartet bei Casa in der außerklinischen Kinderintensivpflege die richtige Aufgabe auf Sie!In Emmendingen-Wasser versorgen Sie ein Kind mit Tracheostoma – ganz individuell und ohne Zeitdruck. Die junge Patientin wohnt in einer Einrichtung und wird von unserem Team von Montag bis Freitag versorgt. Die außerklinische Kinderintensivpflege ist so besonders, weil Sie Ihre:n Patient:in in der Häuslichkeit, ohne Zeitdruck pflegen. So funktioniert Pflege auf Augenhöhe.In dieser Versorgung können Sie in Voll- oder Teilzeit arbeiten. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen!

Ihre Hauptaufgaben in der außerklinischen Intensivpflege

  • Versorgung eines Kindes im Rahmen der außerklinischen Kinderintensivpflege
  • alle notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherstellen der Vitalparameter

Das bringen Sie mit in die außerklinische Intensivpflege

  • Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Examen- Altenpfleger/in- (Kinder-)Krankenschwester/pfleger- Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in- Pflegefachmann/frau- Fachkrankenpfleger/in
  • Eine gewissenhafte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer angegliederten Switch Akademie.

Arbeiten Sie als Profis mit Profis an Ihrer Seite! Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
  • Zugang zu Hansefit und Bikeleasing für Ihre Gesundheit und Fitness
  • Attraktive Marken-Rabatte mit Corporate Benefits
  • Eine sinnvolle betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
  • Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte für einen gelungenen Start

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in Baden-Württemberg.

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