A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
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Das ist der Job
V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Darum lohnt es sich
Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern: Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). Über uns Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.
Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst.
Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach, Deutschland • Preyerstraße 65, 41239 Mönchengladbach, Deutschland • Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach, Deutschland • Konstantinstraße 263, 41238 Mönchengladbach, Deutschland • Engelblecker Str.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und deren Angehörigen.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
Bereit?
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