A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung, Herz und echtem Entscheidungsspielraum
Pflege ist mehr als ein Beruf, denn deine Arbeit macht jeden Tag einen Unterschied im Leben anderer Menschen. Bei Pro Seniorenpflege arbeitest du in einem gemeinnützigen Verein, der sich seit 1991 für eine würdevolle und individuelle Begleitung pflegebedürftiger Menschen einsetzt. Gleichzeitig möchten wir, dass auch die Menschen, die diese Pflege möglich machen, gerne bei uns arbeiten und langfristig bleiben.

Deshalb erwarten dich ein sicherer Arbeitsplatz, ein unbefristeter Vertrag und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Verlässliche Dienstpläne geben dir Planungssicherheit und mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen und Freizeitausgleich kommt auch deine Erholung nicht zu kurz. Wenn du dich fachlich entwickeln möchtest, unterstützen wir dich dabei mit individuellen Fortbildungen und Qualifizierungen, zum Beispiel in den Bereichen Wundversorgung, Palliativpflege, Praxisanleitung oder Qualitätsmanagement. Deine Arbeit wird bei uns gesehen und zusätzliche Flexibilität honoriert, etwa durch Prämien bei kurzfristigen Dienstübernahmen und Diensttausch.
Vor allem erwartet dich ein Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem Pflege noch etwas mit Nähe, Respekt und Menschlichkeit zu tun hat. Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohner

Individuelle und bedürfnisorientierte Unterstützung im Alltag
Fachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit deinem Team, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
Mitwirkung an einer würdevollen und verlässlichen Pflege
Übernahme von Verantwortung im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Eingruppierung TVöD 9a Stufe 4
• Startprämie
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Prämien für kurzfristige Dienstübernahmen
• Prämien für kurzfristigen Diensttausch
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzurlaub bei Wechselschicht
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Freizeitausgleich
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Qualifizierungsmöglichkeiten unter anderem in Wundversorgung, Palliativpflege, Praxisanleitung und Qualitätsmanagement
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten gemeinnützigen Träger mit über 30 Jahren Erfahrung
• Betriebliche Altersvorsorge

Das Wichtigste: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft , beispielsweise in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Ausreichende Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und Pflegedokumentation