allgemeinchirurgische Intensivstation

Stellendetails

• Arbeitsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) bzw. Schicht-/Nacht-/Wochenenddienst
• Arbeitsort: Würzburg
• Anstellungsart: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere allgemeinchirurgische Intensivstation im Zentrum für operative Medizin am Universitätsklinikum Würzburg Pflegefachfrauen und -männer (m/w/d) oder Fachkrankenpflegekräfte A&I (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (individuelles Stundenmodell). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Aufgaben

Auf der Chirurgischen Intensivstation werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Viszeral-, Gefäß- und Unfallchirurgie versorgt. Als Pflegefachkraft sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Intensivpflege sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen, Gestaltung des individuellen Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.

Hinweis: Unverbindliches Kennenlernen der Kollege(n)/innen durch Probeschicht möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
• Gern erste Erfahrungen in der Intensivpflege
• Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (Kostenübernahme; Arbeitszeit zählt)
• Auch Berufsanfänger willkommen

Wir bieten

• Geleistete Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden
• Vergütung nach TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
• Unterstützung und Planung der Karriere
• Fort- und Weiterbildungen, interne/externe Trainings (z. B. psychiatrische Pflege, Praxisanleiterausbildung) – Teilnahme ist Arbeitszeit
• UKW-Vorteile: eigene Kindertagesstätte, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten, kollegialen Team

Kontakt und Bewerbung

Interesse geweckt? Vereinbaren Sie gerne eine unverbindliche Schicht, um das Team kennenzulernen. Ansprechpartner: Stefan Rehberger, Klinikpflegedienstleitung, Tel: +49 931 201 57148.

Hinweis zur Vergütung und Gleichbehandlung

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.