Altenpflegefachkraft als Springer*in (m/w/d)

Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 26 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
13. Monatsgehalt im November
~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits)
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 €
• Springer:innenprämie
• Zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht

Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung