Altenpflegefachkraft (m/w/d) · in Seniorenheim

Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein als Altenpflegefachkraft (m/w/d) in Bad Wildungen bei Kassel, in Vollzeit oder Teilzeit (nach Absprache), unbefristet Im Seniorenzentrum Goeckestift bieten wir pflegebedürftigen Menschen einen sicheren Platz mit einer ganzheitlich bedarfsgerechten Pflege an. Wir unterstützen und bestärken ältere Menschen darin, ihr Leben trotz Hilfebedürftigkeit angenehm zu gestalten, ohne auf Lebensqualität und lieb gewonnene Gewohnheiten verzichten zu müssen. Unsere Einrichtung versteht sich als eine offene Begegnungsstätte für ein gemeinsames Miteinander von Alt und Jung. Arbeiten Sie im Drei-Städte-Eck zwischen Kassel, Marburg und Paderborn, am Rande des Naherholungsgebiets Edersee / Kellerwald - dort, wo andere Urlaub machen.

Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung aktivierender und ganzheitlicher Kriterien Fachgerechte Dokumentation, Erstellen von Biographien, Anamnesen und Pflegeplanungen Kommunikationsfreude sowie Einfühlungsvermögen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits und Krankenpflegerin / Gesundheits und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Jahresgehalt von 48.896 € bis 53.188 € (Grundgehalt in Vollzeit brutto/Jahr, Teilzeit ja nach Wochenstunden anteilig, je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Jahressonderzahlung und Zulage, zzgl. lohnenswerter Qualifikationszulage sowie Schicht-, Sonn- und

Feiertagszuschlägen) Haustarifvertrag mit ver.di Familie und Beruf im Einklang. Wir bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen und berücksichtigen Ihre Wünsche - soweit es umsetzbar ist - bei der Dienstplangestaltung. Ob alleinerziehend oder mit Familie – individuell abgestimmte Arbeitszeiten und familienfreundliche Eltern-Schichten helfen Ihnen, Beruf und Kinderbetreuung zu vereinbaren. Einspringer-Prämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert. Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung ; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.

Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Job-Bike, Zuschuss zum Fitnessstudio,...)