Altenpflegehelfer (m/w/d) · für ambulante Pflege in modernem Pflegeunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Gehalt nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
Du bist ein Teamplayer und möchtest individuell pflegen? Super! Altenpflegehelfer (m/w/d) für ambulante Pflege in modernem Pflegeunternehmen in Loßburg Hier wirst Du gebraucht
Für die individuelle und punktuelle Versorgung von Patienten in der ambulanten Pflege im Raum Freundenstadt suchen wir einen emphatischen Altenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (40-60%).
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus
- Du versorgst Deine Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Dazu gehört u.a. die Grundpflege und die soziale Betreuung.
- Du arbeitest ganz eng mit den Ärzten, Therapeuten und Deinem Team zusammen und sorgst so für eine optimale Betreuung Deiner Patienten.
- Durch den persönlichen Umgang trägst Du maßgeblich dazu bei, dass sich deine Patienten wohl fühlen und in familiärem Umfeld versorgt werden können.
Du kommst eigentlich aus einem anderen medizinischen oder pflegerischen Bereich oder hast noch nie in der ambulanten Pflege gearbeitet? Wir suchen (Wieder-) Einsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, kannst Du lernen.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Du hast ein gutes Gespür dafür, wie es Deinen Patienten geht und strahlst Lebensfreude aus.
- Es bereitet Dir Freude Deinen Patienten ganz individuell zu betreuen.
Das kannst Du erwarten
- Du kannst ohne Zeitdruck für Deine Patienten da sein, ganz individuell und mit hoher Qualität pflegen.
- Du freust Dich über den Austausch und die entspannte Atmosphäre im Team und kannst Dein Wissen ganz gezielt einsetzen.
- Du bekommst ein überdurchschnittliches Gehalt nach TVöD SUE, maximal mögliche steuerfreie Zulagen, einen Gesundheitszuschuss sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Dein neuer Arbeitgeber beteiligt zudem an den Kosten für Kita und Kiga.
- 30 Tage Urlaub
- Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
- Kostenlose Getränke, Obst sowie vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
- Deine Kollegen/innen arbeiten Dich ganz individuell ein. Auch ohne Erfahrung in der ambulanten Pflege oder als Wiedereinsteiger bist Du herzlichst willkommen.
Deine Benefits im Überblick
- 30 Tage Urlaub
- Gehalt nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
- Gesundheitszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Arbeitgeber
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