Altenpfleger/in

voll- oder teilbeschäftigt (unbefristetes Dienstverhältnis)

Aufnahmevoraussetzungen

• Abschluss der Ausbildung in den oben angeführten Professionen
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Bereitschaft zu einem unregelmäßigen Turnusdienst mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
• Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• einschlägige Berufspraxis erwünscht

Allgemeines

Anstellungserfordernisse

• Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern
• persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz-/Zivildienst abgeleistet haben (ausgenommen Lehrlinge)
• Eine Vorauswahl kann aus verwaltungsökonomischen Gründen erfolgen.

Eine Vorauswahl kann aus verwaltungsökonomischen Gründen erfolgen.

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Aufnahmen erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Wels-Land.