Altenpfleger/in in Paderborn

Raus aus dem Pflegeheim-Stress: Altenpfleger/in (m/w/d) in Paderborn

Starte deine Karriere in der häuslichen Kinderintensivpflege – mit planbaren Diensten, nur einem Kind pro Schicht, einem der höchsten Gehälter der Branche und ganz ohne Zeitdruck.

• 4.430€ bis 5.390€ + Zulagen
• Vollzeit / Teilzeit
• 9–12 Std. Schichten
• 100% Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

Dokumentation über Pflege-Flemming

Schaue Isabelle über die Schulter und begleite sie in unserer Dokumentation bei der Betreuung unseres kleinen Schützlings Yusuf!

Als Altenpfleger/in in Paderborn arbeiten: Deine Vorteile

Pflege ohne Zeitdruck

Bei uns betreust du nur ein Kind. Keine Fließbandpflege, kein Hetzen – sondern Ruhe, um dich wirklich auf seine Bedürfnisse einzulassen und eine vertraute Beziehung aufzubauen.

Attraktive Bezahlung

Deine Arbeit soll sich lohnen. Darum zahlen wir über Tarif und achten darauf, dass Verlässlichkeit und Einsatz auch wirklich anerkannt werden.

Planbare Freizeit

Bei uns arbeitest du in längeren Schichten – 9 bis 12 Stunden. Weniger Wechsel, mehr echte Freizeit für Familie, Freunde und die Dinge, die dir wichtig sind.

Moderner Dienstwagen

Nach einem Jahr Vollzeit hast du die Möglichkeit, einen modernen Dienstwagen zu bekommen – für mehr Flexibilität und Unabhängigkeit im Alltag.

Zusatzleistungen

Volles 13. Monatsgehalt, 25% Überstundenzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung.

Bei uns herrscht eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt machen die Arbeit leichter und geben Sicherheit im Alltag.

Aufgaben & Anforderungen

Was zu deinem Arbeitsalltag gehört – und was du mitbringen solltest.

• 1:1-Versorgung eines Kindes mit komplexem Pflegebedarf im häuslichen Umfeld
• Begleitung im Alltag: Spielen, Fördern, Schul- oder Kitabebegleitung

Dein Profil

• 3-jährige Ausbildung als: Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Erfahrung in Pädiatrie oder Intensivpflege willkommen – aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zu längeren, planbaren Schichten (9–12 Stunden)
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern

Warum Kinderintensivpflege?

Wieso immer mehr Altenpfleger/innen den Wechsel wagen

Immer häufiger wechseln Altenpfleger/innenaus Krankenhäusern, Altenheimen und ambulanten Pflegediensten in die Kinderintensivpflege zu Pflege Flemming. Wir haben unsere Mitarbeiter gefragt, was ihre Motivation dafür war:

Erklärfilm: Kinder Intensivpflege als Chance für Altenpfleger/in in Paderborn.

Erklärfilm von Pflege Flemming zeigt die größten Vorteile von Kinderintensivpflege gegenüber Krankenhäusern, Altenheimen, ambulanten Pflegediensten auf.

„Ich konnte mir früher nie vorstellen, dass ich so gerne zur Arbeit gehen kann."

„Von Stress und Hetze zur Vorfreude auf jeden einzelnen Tag"

„Ich fühle mich auf der Arbeit bei Pflege Flemming wie bei der eigenen Familie"

„Meine Familie hat sofort gemerkt, wie glücklich ich jetzt dank der neuen Arbeit bin"

Erfahrungen mit Pflege Flemming

Was unsere Mitarbeiter sagen

„Es hat bei Pflege Flemming einfach alles gestimmt. Ich bin nach der Arbeit nicht übermüdet und habe noch Kraft für meine Familie."

seit 2022 bei Pflege Flemming

„Zum ersten mal kann ich Arbeit und Familie miteinander vereinen. Ich beabsichtige bis zur Rente bei Pflege Flemming zu bleiben!"