Das brauchst du
Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und damit einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege Mit der Care-&-Travel-Option können Sie Pflegearbeit mit Reisen verbinden Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich Berufserfahrung in der Pflege Kenntnisse in der Pflegeplanung und Dokumentation Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im Schichtdienst Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Zusatzqualifikationen oder Fortbildungen (z.
Palliativpflege, Demenzbetreuung, Wundmanagement) Erfahrung im Umgang mit digitalen Pflegedokumentationssystemen Führerschein Klasse B <h3
Darum lohnt es sich
Ihre Vorteile 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten & Wunschdienstpläne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung & schnelle Rückmeldung Was wir Ihnen zusätzlich anbieten Sie können den Firmenwagen auch privat nutzen oder bekommen Ihre Fahrtkosten erstattet Sie erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Verpflegungsmehraufwände (VMA) Wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen, erhalten Sie eine Prämie von 1.500€ .
