Altenpfleger (m/w/d) · Bessere Bezahlung

Unsere Vision: pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Startprämie von 4.000€ brutto bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation, planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie die Option auf Übernahme beim Kunden.
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag , fairer Vergütung inkl. Zuschlägen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Attraktive Extras wie Corporate Benefits, Eden Red oder Urban Sports Club, Empfehlungsprämien, Dienstwagen mit Tankkarte , Fahrtkostenzuschuss und Jobrad .
Du organisierst und steuerst die Pflege für kranke und pflegebedürftige Menschen, immer – im Einklang mit Deiner Fachkompetenz.

Fachwissen und Einsatz sind Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist: Du schätzt die Arbeit im Team und legst großen Wert auf eine einfühlsame Betreuung der Dir anvertrauten Menschen.