Altenpfleger (m/w/d) · Betreuung mit Herz und Fachkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche in Seniorenheimen deutschlandweit
• eine unbefristete Festanstellung
• Stundenlohn bis zu 28 € brutto plus 28 € Auslöse
• 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
• 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenfreie Arbeitskleidung
• bis 30 Tage bezahlten Urlaub
• gesetzlicher Kündigungsschutz
• auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen

Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:

Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Pflege älterer Menschen, unter anderem die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, die Unterstützung bei der Körperpflege sowie die Begleitung bei Arztbesuchen und Freizeitaktivitäten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Pflegeteam zusammen und tragen zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität bei.

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreiche Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger bzw. Altenpflegerin, Krankenschwester bzw. Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir schätzen das, was Sie leisten und sichern Ihnen eine umfassende, verlässliche Betreuung, geregelte Arbeitszeiten, Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und übertarifliche Vergütung. Freuen Sie sich nicht nur auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld, sondern auch auf die Chance sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.