Altenpfleger (m/w/d) · im Pflegeheim / Seniorenheim
- Standort: Göttingen
- Arbeitsort: Göttingen
- Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit)
Ihre Vorteile bei uns
- Top-Vergütung: Ein monatlicher Gesamtverdienst von 3.500 € bis zu 4.200 €
- Sonder-Prämie: Attraktiver Bonus von bis zu 7.200 €
- Volle Mobilität: Eigener Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein Jobticket oder Kilometergeld (0,30 €/km)
- Verpflegungszuschuss: Steuerfreies Verpflegungsgeld von bis zu 56,00 € pro Tag
- Altersvorsorge: Zusätzlicher finanzieller Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Rente
- Hohe Zuschläge: Bis zu 125 % an Feiertagen, 50 % sonntags sowie 25 % bei Nacht- und Samstagsarbeit
- Freizeit-Garantie: Selbstbestimmte Urlaubsplanung und flexible, verlässliche Dienstpläne
- Digitaler Komfort: Zeiterfassung und Einsatzplanung ganz einfach und unkompliziert per Smartphone-App
- Shopping-Rabatte: Exklusive Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei bekannten Marken
- Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Maß (Vollzeit oder Teilzeit)
- Finanzielle Extras: Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildung: Übernahme von Kosten für Ihre beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- Echte Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, in dem Ihre Leistung gesehen und honoriert wird
Ihre täglichen Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von Senioren
- Lebensgestaltung: Aktivierende Betreuung, Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
- Therapieumsetzung: Zuverlässige Verteilung von Medikamenten und Ausführung aller ärztlich verordneten Maßnahmen
- Dokumentation: Sorgfältige und digitale Erfassung der Pflegeprozesse per Smartphone-App
- Bezugspflege: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärzten und Therapeuten
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Leidenschaft: Herzblut für die Seniorenbetreuung und ein einfühlsamer, respektvoller Umgang mit älteren Menschen
- Teamgeist: Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
Arbeitgeber
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