Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege (Herford)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People

Originaltext · strukturiert aufbereitet

 pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.

Mit unserem Kunden Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Teams der neun Stationen im Kreis und der ambulante Betreuungsdienst blicken auf über 24 Jahre Erfahrung in der Pflege im eigenen Zuhause zurück.

Empathie, Einsatzwille und Professionalität zeichnen die Menschen bei den Diakoniestationen aus – und sind damit oftmals der Fels in der Brandung. Du willst Menschen helfen, so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben zu können? Ihre Angehörigen dabei unterstützen, mit der Situation zurecht zu kommen?

Willkommen bei den Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) o. ä. in der ambulanten Pflege Raum Herford | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung

Deine Vorteile

  • Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit
  • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung)
  • Weihnachtsgeld und Leistungen der Zusatzversorgungskasse
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
  • Strukturierte Einarbeitung (u. a. durch Mitfahren bei Kollegen)
  • Digitale Dokumentation mit Dienst-Smartphones und -Tablets
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanager oder Praxisanleiter
  • Corporate Benefits

Deine Aufgaben

  • Als passionierte Pflegefachkraft, die die Abwechslung liebt, bist Du im ambulanten Betreuungsdienst bestens aufgehoben. Kein Tag ist wie der andere, denn Du bist natürlich viel unterwegs – aber keine Sorge, Deine Tour musst du nicht selbst planen!
  • Du pflegst die Menschen in ihrem Zuhause
  • Die aktuellen Pflegestandards hältst Du dabei selbstverständlich ein
  • Die Pflegedokumentation übernimmst Du ebenfalls – vollständig und gewissenhaft
  • Zudem begleitest du die Angehörigen und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite

Dein Profil

  • Dreijährige Ausbildung in der Pflege, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege
  • Spaß an eigenständigem Arbeiten
  • Führerschein Klasse B (oder alte Klasse 3)
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Dann bewirb Dich am besten gleich: . Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: oder . pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
  • Führerschein Klasse B

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

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