Altenpfleger (m/w/d) · Teilzeit - 30 Tage Urlaub, Dienstwagen

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Einen Führerschein? Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag Darauf kannst du dich bei uns verlassen:

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
• Prämien & Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub
• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
• Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)

Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung