Altenpfleger (m/w/d) · Teilzeit - 30 Tage Urlaub, Dienstwagen

Altenpfleger (m/w/d) mit Dienstwagen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Du liebst die Pflege, aber ständiges Einspringen und unsichere Dienstpläne rauben dir die Energie? Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
Erfahrung in der Grundpflege , Wundversorgung , Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein wünschenswert , aber keine Voraussetzung
Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.800€ mtl. (brutto)
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top

~Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.

~Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung