Altenpfleger (m/w/d) · Teilzeit - 30 Tage Urlaub, Dienstwagen

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Kliniken und Krankenhäusern
Einen Führerschein? Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)

• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
• Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Abteilungen: Medizin / Pflege