Das brauchst du
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
Darum lohnt es sich
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
Unbefristeter Arbeitsvertrag(bis 35 Std./Woche) Übertarifliche Bezahlung+ attraktive Zuschläge Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung– keine Rufbereitschaft Fester persönlicher Ansprechpartner 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme Work & Travel in der Pflege– wenn du Abwechslung möchtest Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
Mobilitätsoptionen:Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Individuelle Sozialleistungen:z.
Krankenzusatzversicherung oderEdenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
