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Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits und Krankenpfleger
Gehalt
42.000–58.000 € brutto/Jahr
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Vollständige Stellenanzeige von Zoho Recruit - ATS

Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie

Waldshut-Tiengen, Germany | Veröffentlicht am 13.03.2026

  • Anerkennung/Approbation Anerkennung vorhanden

Über uns

docMeds ist eine ärztlich geführte Personalvermittlung mit Sitz in Deutschland. Wir unterstützen Kliniken, MVZ und Pflegeeinrichtungen bei der pass genauen Besetzung von Positionen im medizinischen und pflegerischen Bereich. Unser Fokus liegt auf einer strukturierten Vorauswahl, transparenter Kommunikation und einer schnellen, verlässlichen Besetzung. Kandidatinnen und Kandidaten begleiten wir professionell durch den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.

Stellenbeschreibung

Für ein modern aufgestelltes Klinikum im Raum Waldshut-Tiengen / Südschwarzwald suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Direktvermittlung engagierte Pflegekräfte für die Akutgeriatrie.

Die Position eignet sich besonders für Altenpflegerinnen und Altenpfleger sowie Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in einem akutstationären Umfeld einbringen und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Versorgung älterer, multimorbider Patientinnen und Patienten mit engem Bezug zu Mobilisation, Diagnostik, Therapie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Die Stelle bietet eine strukturierte Einarbeitung, ein wertschätzendes Team und attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen klinischen Umfeld.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits und Krankenpfleger
  • Freude an der Arbeit mit älteren Patientinnen und Patienten
  • Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die akutstationäre Versorgung
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Vorteile

  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlungen
  • Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Gute langfristige Entwicklungsperspektiven

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