Anästhesietechnische Assistenz (ATA) / Pflegefachkraft (w/m/d) · Anästhesie

im Westallgäu-Klinikum Wangen zum 01.10.2026 in Voll-oder Teilzeit.

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin betreut jährlich rund 6.600 Anästhesieverfahren in den operativen Fachbereichen. Dabei kommen sämtliche modernen Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren, einschließlich Spinal-, Peridural- und Plexusanästhesien sowie peripherer Nervenblockaden, routinemäßig zum Einsatz. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die anästhesiologische Betreuung der Geburtshilfe mit der Durchführung von Epiduralanästhesien zur Geburtsschmerzlinderung.

Ihre Aufgaben

• Prozessorientierte Pflege und Betreuung der Patienten prä-, intra- und postoperativ im Zentral-OP, im Aufwachraum und den dezentralen Eingriffsräumen
• Unterstützung der besonderen Bedürfnisse des Patienten und ggf. seiner Angehörigen
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesien und Schmerztherapien
• Unterstützung des operativen Teams bei speziellen Patientenpositionierungen
• Bereitstellung, Bedienung und Überwachung der im Anästhesiebereich eingesetzten Geräte
• Dokumentation der Arbeits- und Prozessschritte

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Anästhesietechnischen Assistent/in
• alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits-und Krankenpfleger/-in mit Fachweiterbildung oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser
• Erfahrung aus der Tätigkeit im Anästhesiefunktionsdienst wünschenswert
• BLS-/ALS-MegaCode Trainer/in wünschenswert
• Nachweis bzw. Bereitschaft der kontinuierlichen Teilnahme an fachlichen Fort-/ und Weiterbildungen zum Aufgabengebiet im Anästhesiefunktionsdienst
• Erfahrung aus der Tätigkeit im Anästhesiefunktionsdienst
• Kommunikations-/ Integrationsfähigkeit
• kollegiales Verhalten und konstruktive Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Teamstruktur
• Ausgeprägte Patientenorientierung und umfassende Kenntnisse zum Pflege-/Problemlösungsprozess

Unsere Leistungen

• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier

Fragen beantwortet gern Sarah Huber, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42230 oder Ludwig Reichelt, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 07522/96-42344.