Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) · 2027

Schulabgänger, Praktikant oder noch keinen Plan wie es weitergehen soll und an einer Ausbildung im pflegerischen Bereich interessiert? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Wir möchten als Verein für Menschen mit Körper-und Mehrfachbehinderungen deine Praxisstelle sein und wünschen uns, dass DU ab April oder Oktober 2027 Teil unseres Teams wirst!

Leben mit Behinderung Ortenau e. V. ist ein Verein, der Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung und mit seelischen Behinderungen, sowie deren Angehörige, mit unterschiedlichen Wohnformen, Tagesstrukturen, unterstützenden, therapeutischen und beratenden Angeboten im gesamten Ortenaukreis und darüber hinaus erreicht.

In unseren Wohnheimen werden unsere Bewohnerinnen und Bewohner rund um die Uhr von einem interdisziplinären Team, bestehend aus Heilerziehungspfleger*innen, Altenpfleger*innen und Gesundheits-und Krankenpfleger*innen, betreut.
Die Gruppen setzen sich zusammen aus etwa zehn bis zwölf Bewohner*innen gemischten Alters mit verschiedenen neurologischen und somatischen Erkrankungen, die im Zusammenhang mit der Behinderung stehen.

• Interesse am Umgang mit Menschen mit Behinderung, die Assistenz in verschiedenen Lebensbereichen benötigen
• Motivation umfassende Kenntnisse zu Pflegeprozessen und Pflegediagnostik in konkreten Pflegesituationen zu erhalten (planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und fachgerecht beurteilen)
• Du bist offen für den Kontakt zu Angehörigen sowie unterschiedlichen Therapeuten und Berufsgruppen
• Geduld und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit (verbal und nonverbal)
• Mittlerer Bildungsabschluss
• Man benötigt eine Praxisstelle UND einen Schulplatz

Zusätzlich wissenswert:

• Dauer der dualen Ausbildung: 3 Jahre (mit Spezialisierung im 3. Ausbildungsjahr)
• Schulgeld entfällt
• Ausbildungsbeginn: jährlich im Frühjahr oder im Herbst
• Der Abschluss Pflegefachfrau/-mann generalisiert (m/w/d) berechtigt zu verschiedenen berufsspezifischen Studiengängen
• Starterset zur Ausbildung
• Regelmäßiger Austausch in Teambesprechungen
• Möglichkeit der Mitgestaltung beim Dienstplan
• Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima
• Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Bogenschießen, SUP Kurs, Darts, Kanu fahren, Kurse Selbstverteidigung)
• Eine persönliche Anleitung
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungschancen im Anschluss an die Ausbildung
• Sportangebote wie Hansefit im Rahmen der BGF
• Mitarbeiterevents (Schülerfest, Betriebsausflug, Mitarbeiterhock)