Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) · in Rheinsberg

Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.

Pflege lernen, wo es sich wie Zuhause anfühlt

Rheinsberg hat Seen, Wald und Ruhe und Menschen, die auf gute Pflege zählen. Bei uns lernst du, wie du für sie den Unterschied machst. Du wählst deinen Startpunkt: das Pflegewohnhaus, wo du Bewohner:innen im Alltag begleitest und ein festes Team um dich hast oder die Sozialstation, mit der du Menschen in Rheinsberg und den umliegenden Dörfern zu Hause versorgst. Den anderen Bereich lernst du in der Ausbildung ebenfalls kennen.

Pro Seniorenpflege ist ein eingetragener Verein, kein anonymer Konzern, sondern fest in Brandenburg verwurzelt, mit rund 350 Kolleg:innen in neun Einrichtungen im Land. Verantwortung heißt bei uns nicht Last, sondern die Chance, für Bewohner:innen und Kolleg:innen konkret etwas zu verbessern. Wir sind wirtschaftlich solide, und wenn sich etwas ändert, erfährst du auch, warum.

So läuft deine Ausbildung ab

• Start: 1.08.2027 – Bewerbung laufend möglich, Dauer 3 Jahre
• Praxis im Pflegewohnhaus oder in der Sozialstation Rheinsberg, den anderen Bereich lernst du in einem eigenen Einsatz kennen
• Weitere Einsätze im Krankenhaus, in der Psychiatrie und in der Kinder- und Jugendpflege – wir organisieren alles für dich
• Theorie an der Pflegeschule: Du bestimmst mit, wo z. B. in Oranienburg oder Neuruppin
• Abschluss: staatlich anerkannte Pflegefachfrau / Pflegefachmann, EU-weit anerkannt

Was wir dir bieten

• 1.200 € im 1., 1.260 € im 2. und 1.360 € im 3. Ausbildungsjahr
• Leistungsprämie: Bei guten Noten jedes halbe Jahr 500 bis 1.000 € extra – bis zu 2.000 € im Jahr
• Qualifizierte Praxisanleiter:innen begleiten dich durch die ganze Ausbildung – mit fest eingeplanter Zeit für deine Anleitung
• Kurze Wege statt langer Pendelei
• Mitbestimmung, an welcher Pflegeschule du lernst
• Entscheidungen, die dir erklärt werden und Raum für deine Ideen
• Echte Aufstiegschancen: Führungskräfte bei uns gestalten mit
• Ein wirtschaftlich solider Arbeitgeber mit sicherer Perspektive
• Übernahmegarantie nach bestandenem Examen
• Verlässlicher Dienstplan – kein Einspringen als Lückenfüller
• Dienstfahrzeug für deine Touren in der Sozialstation
• Lernzeit vor den Prüfungen
• Weiterbildung nach dem Examen – bis zur Leitung

Was du mitbringst

• Mittlerer Schulabschluss

oder

• Hauptschulabschluss plus abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Pflegehelfer:in)
• Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes Herz
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Für die Sozialstation: Führerschein Klasse B

Vorerfahrung? Brauchst du nicht. Quereinstieg mit 30 oder 45? Sehr gern.