Ausbildung Pflegefachmann/-frau w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.

Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen Durchführung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, z.B.

Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, z.B.

Medikamentengabe, Verbandwechsel Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen Profil: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung Gute Leistungen Physische und psychische Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Wir bieten:

• Starte Deine Pflege-Ausbildung im September oder im März und bleibe damit maximal flexibel Profitiere von unserem Azubi-Paket: Convertible PC, Fachbücher-Paket und online-Fortbildungsplattform Erhalte einen Einführungskurs zu Beginn der Ausbildung und Fachexkursionen während der Ausbildung, Schüleraustausch zwischen den SRH Kliniken und nimm an unserem einmaligen SRH Azubi-Event in Heidelberg teil Selbstverständlich übernehmen wir Dich bei Interesse Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.