Beratende Pflegefachkraft (m/w/d) · in der Eingliederungshilfe

Beratende Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe in Gelsenkirchen

Als Beratende Pflegefachkraft verantwortest du die pflegerische Versorgung in einer Wohnform der Eingliederungshilfe. Hier ist das eine volle Stelle mit ca. 58.500 € brutto im Jahr und ohne Schichtdienst. Bei vielen anderen Trägern läuft diese Aufgabe mit wenigen Stunden pro Woche neben dem Gruppendienst.

Für unseren Kunden, eine besondere Wohnform der Diakonie mit ca. 50 Plätzen in Gelsenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beratende Pflegefachkraft. Die Bewohner:innen sind zwischen 18 und 60 Jahre alt, viele von ihnen mehrfach behindert. Zu deinem Bereich gehören rund 25 Mitarbeitende, darunter viele Hilfskräfte und Quereinsteiger:innen.

Das bekommst du:

• Ca. 58.500 € brutto im Jahr bei Vollzeit nach AVR.DD, inkl. Fachkraftzulage, je nach Erfahrung
• Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit ab 30 Std./Woche
• 5-Tage-Woche ohne Schichtdienst. Die Schichten im Haus decken Fach- und Hilfskräfte ab, nachts arbeiten feste Nachtwachen.
• Rufbereitschaft, an Feiertagen oder Brückentagen punktuell Präsenz vor Ort
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• 31 Tage Urlaub
• JobRad, BetterDoc, Corporate Benefits
• Einarbeitung in die Funktion, u.a. in Teilhabeplanung und BEI_NRW-Berichte

Deine Aufgaben:

• Du prüfst Pflegeplanungen (SIS, Maßnahmenplanung), machst Pflegevisiten und schätzt pflegerische Risiken ein.
• Du bringst die pflegerische Sicht in die Förder- und Teilhabepläne ein.
• Du leitest Hilfskräfte und Quereinsteiger:innen an, schulst sie und begleitest die Delegation pflegerischer Aufgaben.
• Du bist Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Pflegedienste und Kliniken, zum Beispiel bei Aufnahme und Entlassung.
• Du kümmerst dich um Pflegekonzept, Expertenstandards und Hygiene und begleitest Begehungen nach dem WTG.
• Du erstellst die BEI_NRW-Berichte für den Kostenträger und regelst Ausfälle gemeinsam mit der Einrichtungsleitung.

Das bringst du mit:

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Führungserfahrung, z.B. als Wohnbereichsleitung, Teamleitung, (stv.) Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil, aber keine Voraussetzung