Bereichsleitung (m/w/d) · für die Zentrale Notaufnahme im EEK Elsterwerda

Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit Krankenhäusern in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung im Süden Brandenburgs mit 444 Planbetten. Wir versorgen jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten. Der Gesellschafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster.

Bereichsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme.

Ihre Aufgaben:

• pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme am Standort Elsterwerda in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Organisation und administrative Steuerung Ihres Bereiches inkl. der Dienst- und Urlaubsplanung
• Beteiligung an der Behandlungs- und Funktionspflege sowie angeordneter therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen im Rahmen der Notfallversorgung
• interdisziplinäres Arbeiten in der Notfallpflege und Betreuung der Patienten im Aufwachraum
• Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit nach dem Manchester Triage Systems
• Organisation einer kooperativen Arbeitsweise innerhalb der Berufsgruppen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• idealerweise ist die Fachweiterbildung in der Notfallpflege vorhanden
• Leitungserfahrung und Kenntnis zeitgemäßer Führungsmethoden
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein und besitzen hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
• Kooperationsvermögen, Teamfähigkeit und Loyalität
• aktuelles Pflegewissen, sowie gute Kenntnisse rechtlicher und Qualitätssicherungsaspekte
• Teilnahme an Wechselschicht- und Wochenenddienst

Wir bieten Ihnen:

• eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
• ein hoch qualifiziertes Team
• flexible Dienstplangestaltung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• innovative Gestaltung der Arbeitsaufgaben
• abwechslungsreiches interdisziplinäres Arbeitsfeld im Bereich Notaufnahme, Anästhesie und Aufwachraum
• leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• mindestens 30 Tage Urlaub
• zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Sie erhalten zusätzlich eine Wechsel- bzw. Willkommensprämie!

Wir freuen uns auf Sie!