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Business Partner Pflegeentwicklung und Pflegewissenschaft für unsere Pflegedirektion (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt4.419,71–5.778,68 € brutto/Monat (TVöD P 11–P 13)
HomeofficeKeine Angabe
  • JobRad

Das Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg und akademisches Lehrkrankenhaus. Mit 267 Betten und rund 950 Mitarbeitenden behandelt es jährlich über 15.000 stationäre sowie 35.000 ambulante Patienten. Das Haus verfügt über die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie mit einer Sektion Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin I und II mit einer Sektion Geriatrie, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit einer Sektion für Wirbelsäulenchirurgie. Ergänzt wird das Angebot durch Anästhesie und Intensivmedizin. Darüber hinaus verfügt das Kreiskrankenhaus über eine interdisziplinäre Notaufnahme, die jährlich etwa 30.000 Patienten versorgt, sowie einen OP-Bereich mit fünf Operationssälen.

Business Partner Pflegeentwicklung und Pflegewissenschaft für unsere Pflegedirektion (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort, unbefristet

Aufgaben

  • Sie entwickeln, implementieren und evaluieren evidenzbasierte Pflegestandards, SOPs sowie innovative Versorgungskonzepte zur nachhaltigen Verbesserung der Pflegequalität
  • Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Pflegefachpersonen, Führungskräfte und die Pflegedienstleitung zu pflegewissenschaftlichen und fachlichen Fragestellungen
  • Pflegewissenschaftliche Projekte begleiten Sie eigenverantwortlich von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation
  • Durch die Analyse von Versorgungs- und Qualitätsprozessen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und leiten wirksame Maßnahmen ab
  • Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse übertragen Sie in die klinische Praxis und fördern aktiv den Theorie-Praxis-Transfer
  • Forschungs-, Innovations- und Digitalisierungsprojekte unterstützen Sie mit Ihrer Expertise und wirken an wissenschaftlichen Arbeiten sowie Publikationen mit
  • Fortbildungen, Workshops und Wissensformate gestalten Sie zielgruppenorientiert und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder in einer vergleichbaren Pflegeprofession
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren gesundheitswissenschaftlichen Studiengangs
  • Berufserfahrung in der direkten Patient*innenversorgung
  • Fundierte Kenntnisse im Evidence-based Nursing sowie in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung

Sicherer Umgang mit Literaturrecherche, wissenschaftlichen Datenbanken und der kritischen Bewertung von Evidenz

  • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (P11 – P13, je nach Qualifikation)
  • Eine betriebliche Altersversorgung über die ZVK Darmstadt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Notfallpflege
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen
  • JobRad
  • Kostengünstige Parkplätze und eine Cafeteria
  • Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Eine gestaltende Schlüsselposition an der Schnittstelle von Pflegepraxis, Wissenschaft und Innovation

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Arbeitgeber

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