care:manager (m/w/d) Region Dresden - Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung
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care:manager (m/w/d) · Region Dresden - Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung
ArbeitsortDresden
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Wir suchen
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich Stomatherapie, Wundversorgung sowie Inkontinenzversorgung
- Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärzten
- Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
- Keine Grundpflege und kein Schichtdienst
Ihr Profil
- Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Freude an der Beratung von Patienten sowie weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
- Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärzten und Patienten
- Vertriebliche Affinität in Verbindung mit kaufm. Interessen sowie grundlegendem Zahlenverständnis
- Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
- Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
- Führerschein Klasse B und digitales Verständnis
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
- Moderner Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Tablet-PC und Smartphone
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)
Arbeitgeber
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