Dauernachtwache (w/m/d) · · ALT-BRITZ

Dann arbeite doch im Nachtdienst in der Zeit von 21:30 bis 7:00 als Pflegefachkraft (Uhr) und als Pflegeassistent*in (w/m/d) von 22:00 bis 7:00 Uhr. Im Gespräch können wir die Anzahl der Nachtdienste vereinbaren.

Der KATHARINENHOF ALT-BRITZ in Berlin bietet:

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• attraktives Gehalt – regionale übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
• Zeit zum Durchatmen: Für die Versorgung unserer Bewohner und deine Erholung planen wir den Urlaub ehrlich im Team.
• eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• einen wertschätzenden Führungsstil
• attraktive Aufstiegschancen
• Einspringprämie
• Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
• Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
• Mitarbeiterbonuskarte/Edenred zum Shoppen und Tanken nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

Deine Aufgabe

Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen sowie für die Pflegeplanung und -dokumentation.

Dein Profil

Du verfügst über:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in
• oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Altenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in oder einen Pflegebasiskurs
• Deutsch in Wort und Schrift auf B2‑Niveau

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen.