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Dipl. Pflegefachfrau als stellvertretende Teamleitung (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Careerplus Group

Das ist der Job

Hier kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. /p h3Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: /h3 ul liDu übernimmst Verantwortung in der Teamführung und begleitest Mitarbeitende im Pflegealltag aktiv /li liDu bringst Verbesserungen in den Arbeitsalltag ein und gewährleistest eine bedarfsgerechte Versorgung der Bewohnenden /li liFachliche Mitarbeit in der Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen sowie Übernahme von gewissen Führungsaufgaben /li /ul h3Du bietest Deinem neuen Arbeitgeber: /h3 ul liDu bringst die Ausbildung als Dipl.

Darum lohnt es sich

ppDu möchtest die Zukunft der Pflege mitprägen und den nächsten Karriereschritt machen?

Pflegefachperson FH/HF mit oder eine SRK-Anerkennung als Pflegefachperson /li liErste Führungserfahrungen hast du bereits gemacht oder bist motiviert diesen Weg einzuschlagen /li liHohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li /ul h3Auf folgende Annehmlichkeiten darfst Du Dich zusätzlich freuen /h3 ul liDu arbeitest in einem Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten /li liAttraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungen, Freizeitangebote und unterstützende Infrastruktur /li liZusammenarbeit auf Augenhöhe in einer wertschätzenden Teamkultur /li /ul h3Haben wir Dein Interesse geweckt?

Übernimm Verantwortung als stellvertretende Leitung im sozialen Bereich und gestalte Veränderungen aktiv mit. /p pDu möchtest mehr Einfluss auf wichtige Entscheidungen haben? Dann bewirb Dich noch heute! /h3 ul liPosition: Dipl. Pflegefachfrau/-mann /li liProzent: 80-100 /li liBranche: Gesundheit /li /ul /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Careerplus Group übergeben — kein Konto nötig.

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