Dreijährig ausgebildete Pflegekräfte für das Psychiatrische Home Treatment 2 (m/w/d)

Position: Psychiatrisches Home Treatment 2 – Pflegekräfte (m/w/d)

Das Psychiatrische Home Treatment 2 (PHT2) wird ein Behandlungsangebot unserer Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Es richtet sich an Menschen mit langfristig verlaufenden psychischen Erkrankungen und damit verbundenen Einschränkungen in unterschiedlichen Lebensbereichen.

Besonderes am PHT2

Die Behandlungsangebote sind leicht zu erreichen und erfolgen überwiegend in Form von Hausbesuchen. Alle Maßnahmen sind im Team koordiniert und erfolgen kontinuierlich und langfristig. Die Intensität der Maßnahmen ist flexibel anpassbar.

Ziele des PHT2

• Stabilisierung der Patienten
• Stationäre Aufenthalte reduzieren
• Verbesserung von Lebensqualität und Teilhabe

Bezugstherapeutensystem

Jedem/r Patienten:in wird ein Bezugstherapeut fest zugeordnet. Die Bezugstherapeuten kommen aus allen Berufsgruppen des PHT2‑Teams und sind die zentralen Ansprechpartner der Patienten:in über den gesamten Behandlungsverlauf. Dabei wird das soziale Umfeld der Patienten:innen einbezogen und intensiv vernetzt.

Anforderungen an Bewerber

• Erfahrungen in der Psychiatrie gesammelt und lebendige Bezugspflege praktiziert.
• Kenntnis der Fähigkeit, Risiken und Gefährdungen zu erkennen, einzuschätzen und passgenaue Interventionen einzuleiten.
• Verlässliche und flexible Terminplanung im Team.
• Persönliche Strategien zur Bewältigung höherer Arbeitsbelastungen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten werden innerhalb eines Zeitfensters von 07:00 bis 21:00 Uhr an 365 Tagen im Jahr definiert. Die Dienstplanung sieht eine Anwesenheit von fünf Arbeitstagen pro Woche mit einem Arbeitspensum von mindestens 75 % der normalen wöchentlichen Arbeitszeit vor. Im Laufe des Projekts sind Anpassungen hinsichtlich der Arbeitszeit, einschließlich Nachtbereitschaften, möglich.

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen.