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Einrichtungs- & Pflegedienstleitung (m/w/d)

ArbeitsortFrammersbach
BeschäftigungVollzeit
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Einrichtungs- & Pflegedienstleitung (m/w/d) in Frammersbach

Führen, fördern, vorangehen – als Einrichtungs- & Pflegedienstleitung im Mit-Mach-Heim

Gemeinsam mit einem motivierten Team an Ihrer Seite sorgen Sie für die Zufriedenheit und hohe Lebensqualität unserer Bewohner:innen. Bei der BeneVit Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Leitungs- und Führungsposition aktiv die Pflege und Betreuung in unseren Einrichtungen zu gestalten und zu entwickeln.

Als Einrichtungs- & Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Pflege und arbeiten intensiv mit der Hauswirtschaftsleitung zusammen. Sie setzen in unserem Mit-Mach-Heim unser BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden um.

Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohner:innen und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.

Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Einrichtungs- & Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Einrichtung in Frammersbach.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung leiten Sie die Einrichtung und stellen die Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicher. Sie vertreten die Einrichtung mit 54 Plätzen nach innen und außen
  • Zusammenarbeit & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres innovativen Pflege- und Betreuungsansatzes in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
  • Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden, einschließlich Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit
  • Dienstplanung: Erstellung und Optimierung von Dienstplänen für das Pflegeteam
  • Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
  • Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf
  • Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von Pflegeteams
  • Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Empathie sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Unser Angebot

  • Wertschätzung für Sie:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
  • Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihren Einsatz
  • Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
  • Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
  • Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
  • Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Wohlergehen im Alter wichtig ist
  • Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
  • Aktives Mit-Mach-Konzept – das Ressourcen erhält und fördert – und Sie Erfolge erleben lässt
  • Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – eine schöne Wohn- und Arbeitsatmosphäre
  • Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und Herzlichkeit sind bei uns willkommen
  • Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle
  • Wissen, das weiterbringt – mit E‑Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
  • Mehrfach ausgezeichnet – Arbeitgeber der Zukunft, einer der besten Ausbilder Deutschlands, Top 100, Leading Employer & mehr

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