Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Das ist der Job
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen.
Darum lohnt es sich
Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE • Top-Konditionen und Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen und zusätzliche Leistungen. • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Vertrag. • Hohe unternehmerische Verantwortung: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. • Spannende Aufgabe in der Seniorenpflege: Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes in unserer modernen Seniorenpflegeeinrichtung und profitieren Sie dabei von großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen. • Freiraum für Ihre Ideen: Wir fördern Ihre Kreativität und sind offen für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. • Hohe Qualitätsstandards: Profitieren Sie von sehr hohen Qualitäts- und Pflegestandards, die Ihnen die Arbeit erleichtern und entlasten. • Strukturierte Einarbeitung: Wir bieten Ihnen strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte für einen optimalen Start. • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und hochwertig ausgestatteten Umfeld. • Angenehmes Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team. • Verantwortungsvolle Tätigkeit: Wir übertragen Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung. • Erfahrungsaustausch: Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unseres Trägers. • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
IHR PROFIL • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung • Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung) • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis • Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden • Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise IHRE AUFGABEN • Gesamtverantwortung für eine bestmögliche Begleitung und Versorgung der pflegebedürftigen Menschen in der Einrichtung • Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung) im Sinne der Trägerschaft • Belegungsmanagement und Auslastungsüberwachung der Einrichtung • Personalführung, Personalsteuerung und -entwicklung • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre • Öffentlichkeitsarbeit • Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen UNSERE KONTAKTDATEN Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend Herr Daniel Ehrend Brückenstr. 21 88097 Eriskirch Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1 Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich) E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend übergeben — kein Konto nötig.
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