pflegekraftstellen
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Einsatzleitung (m/w/d) · (ExaminiertePflegefachkraft)

ArbeitsortBerlin
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge – VWL
  • Urlaubsgeld

Seit dem 1. Juli 2000 pflegen wir in Weißensee und in den angrenzenden Bezirken – kieznah und kompetent. Wir sind also zu Hause, wo unsere Patienten leben und zu Hause sind. Wir passen hier hin, weil wir wissen, wie man hier lebt und was man braucht fürs Zuhausesein ...
Wir suchen eine Einsatzleitung (m/w/d) (Examinierte Pflegefachkraft)

Aufgaben

  • Erstellung von Dienstplänen und Tourenplänen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Erstbesuch und Aufnahme von Patienten
  • Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Sozialdiensten der Krankenhäuser, Betreuern
  • Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation
  • Beachtung und Umsetzung von Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen
  • Kenntnisse und Einhaltung von datenschutzrechtlichen Bestimmungen
  • aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen, Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation)
  • Verordnungsmanagement
  • Medikamentenmanagement

Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung
Führerschein Klasse B mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten
Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern
Zielorientiertes Planen und Organisieren von Pflege- und Arbeitsabläufen
Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten

  • die Möglichkeit, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktive Vergütung, Zuschläge und Prämien
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • ein angenehmes und freundliches Betriebsklima
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kollegiales Team mit festem Ansprechpartner
  • Kurze Abstimmungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge – VWL
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Urlaubsgeld
  • Geburtstagsgutscheine und Jubiläumsprämien
  • Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Arbeitgeber

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