Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger Altenpflege Klinik (m/w/d)

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa eine von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind. Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger (m/w/d) in den Fachbereichen:

• Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
• Kinder- und Jugendmedizin
• Neurologie
• Orthopädie
• Psychosomatik
• Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patienten mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatienten als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patienten in den verschiedensten Fachbereichen. Schon lange vor der Generalisierung der Pflegeausbildung waren Altenpfleger unseren Pflegefachkräfte sowohl finanziell als auch im Anspruch Ihrer Aufgaben und Tätigkeiten gleichgestellt. In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe. Damit Du dich bei Deiner Arbeit auf das Wesentliche konzentrieren kannst, werden unsere Pflegeteams durch Pflege-Servicekräfte unterstützt.

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• Unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weaning vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• Eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• Wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

• Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
• Ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Berufserfahrung wünschenswert Gute Gründe für einen Wechsel
• Eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
• Fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Notfallmanagement, Medikamentenmanagement
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
• ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
• Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Weitere Angebote

• Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
• Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
• Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
• Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.