Examinierte Pflegefachkräfte für unser Pflegewohnen in Strehlen (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

• Beginn ab 01.09.2027
• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitgeber: Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

unbefristet

• Altenpfleger/in

Wir suchen für unseren neuen Standort Zschertnitzer Straße 21/23 Strehlen:

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Unsere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Vergütung in Höhe von 3.586,45 € monatlich bis zu 4.080,99 € brutto bei Vollzeit vorgesehen. Die allgemeine Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung, weiterer Verantwortung durch Zusatzfunktionen und den konkreten Diensteinsätzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers und erfolgt nach den Vergütungsbedingungen der Cultus Entgelttabelle in gültiger Fassung.

Zusätzlich werden gewährt (und im Arbeitsvertrag verbindlich und einheitlich geregelt):

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Sie betreuen und begleiten als Bezugsperson die Bewohner auf der Grundlage unseres Leitbildes und unserer Betreuungs- und Pflegekonzeption. Sie übernehmen dabei sowohl Aufgaben der Grund- und Sozialpflege als auch Aufgaben der Behandlungspflege, Sie führen die Pflegedokumentation eigenständig, aktivieren und mobilisieren die uns anvertrauten Menschen sowohl körperlich als auch geistig und beraten die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige. Wir suchen Personal für die ambulante und für die stationäre Pflege.

Ihre Qualifikation und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann bzw. -frau
• Idealerweise eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation
• Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz, um den Mitarbeitenden eine zuverlässige und verbindliche Ansprechperson zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen
• Ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches durch regelmäßige Weiterbildungen den neuesten Stand der Alten- und Krankenpflege sowie des Pflegemanagements repräsentiert
• Organisationstalent, um die täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz, um die Interessen der unterschiedlichsten Berufsgruppen und Ansprechpersonen in Einklang zu bringen
• Identifikation mit unserem Leitbild und Engagement für das Unternehmen mit einem hohen Qualitäts- und Umweltschutzbewusstsein