Examinierte Pflegefachkraft

Du bist examinierte Pflegefachkraft und möchtest dir für die Menschen, die du versorgst, wirklich Zeit nehmen? Bei Ambulinus begleitest du ein intensivpflegebedürftiges Kind in seinem Zuhause. Du bist Teil eines kleinen, festen Teams und kannst eine vertrauensvolle Beziehung zum Kind und seiner Familie aufbauen. Ambulinus ist ein junger, gründergeführter Kinderintensivpflegedienst aus Fürth. Wir suchen Pflegefachkräfte für unsere 1:1-Versorgungen in Mittelfranken und Niederbayern . Ob du bereits Erfahrung in der Kinderintensivpflege mitbringst oder dich in diesen Bereich einarbeiten möchtest: Wir begleiten dich beim Einstieg und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Du versorgst ein intensivpflegebedürftiges Kind im häuslichen Umfeld – individuell und in einem festen Team.

Du überwachst den Gesundheitszustand und übernimmst die erforderliche Grund- und Behandlungspflege, einschließlich der Medikamentengabe. Je nach Versorgung betreust du auch die Beatmung und die dazugehörigen medizinischen Geräte. Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und sorgst für eine verlässliche Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen. Wenn es der Gesundheitszustand erlaubt, begleitest du das Kind im Alltag, etwa zur Kita, zur Schule oder zu Therapien. Du arbeitest vertrauensvoll mit der Familie und den weiteren Beteiligten an der Versorgung zusammen. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in. Erfahrung in der Intensiv- oder Beatmungspflege ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wir arbeiten dich sorgfältig in die Versorgung ein.

Du arbeitest aufmerksam, zuverlässig und eigenverantwortlich. Du möchtest dich auf ein Kind und seine Familie einlassen und schätzt die Zusammenarbeit in einem festen Team.

Wir bieten

• Zeit für individuelle Pflege: Du versorgst ein Kind in einem kleinen, festen Team. Planbare 8-, 10- oder 12-Stunden-Dienste in Vollzeit oder Teilzeit. Eine Vergütung von bis zu 5.000 € plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. JobRad als zusätzlichen Vorteil. Eine strukturierte Einarbeitung und bezahlte Fortbildungen. Direkten Kontakt zur Pflegedienstleitung und Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen.