Examinierte Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst

Wir suchen

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

im ambulanten Pflegedienst

Wilhelmshaven - Teilzeit – Vollzeit - flexibel

Das Diakonische Werk Friesland-Wilhelmshaven mit seinen knapp 100 Mitarbeitenden nimmt die diakonischen Aufgaben der Kirchenkreisdiakonie wahr und verantwortet u.a. folgende Arbeitsbereiche: Diakonie-Sozialstation, soziale Schuldnerberatung mit Insolvenzberatung, Migrationsberatung, Wohnungslosenhilfe, Straffälligenhilfe, Fachstelle Sucht und Arbeitsprojekte.

Wir begleiten Menschen jeden Alters dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Und wir wissen, dass gute Pflege nur entsteht, wenn ein starkes Team dahintersteht. Unser Team ist unser größter Wert: engagiert, herzlich und gut organisiert.

Wenn Sie Pflege mit Menschlichkeit verbinden und in einer Einrichtung arbeiten möchten, in der man füreinander da ist und Verantwortung übernimmt, dann sind Sie bei der Diakonie Friesland- Wilhelmshaven genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d),

die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der ambulanten Kranken- und Altenpflege
• Unterstützung der Einrichtung in allen pflegerischen Belangen
• Die Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement

Was wir uns wünschen

• Eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B (zwingend erforderlich)
• Eine ausgeprägte Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude daran, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber (TV L in Verbindung mit der Dienst VO)
• Tarifvertragliche Vergütung nach TV L KR je nach Qualifikation
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an ihr Arbeitszeitmodell
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an ihre Lebenssituation
• Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten
• Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag
• Strukturierte Einarbeitung für einen gut begleiteten Start
• Teamorientierte Arbeitskultur und wertschätzendes Miteinander
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist grundsätzlich für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet.