Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer +Ab 4.500,- € brutto/Monat & STARTPRÄMIE+
Auszug aus der Stellenanzeige von Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Das ist der Job
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen.
Darum lohnt es sich
Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag • Sehr attraktives Gehalt: Ab 4.500 EUR brutto/Monat Grundgehalt zzgl. attraktiven Prämien,, Zulagen und Zuschlägen • Urlaubstage: 32 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage • Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit) • Exklusiver Vorteil als Springer: Dienstwagen wird auch zur privaten Nutzung gestellt • Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge • Arbeitszeitmodell: Bei einer Springer-Pflegefachkraft wird eine Flexibilität bei den Arbeitszeiten vorausgesetzt • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe • Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen • Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven: Vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens • Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team IHRE AUFGABEN • Als Springer-Pflegefachkraft unterstützen Sie mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen in der Region (Dienstwagen wird gestellt) • Durchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation • Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung IHR PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw.
Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau • Erste Berufserfahrung • Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen • Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander • Leidenschaft für den Beruf Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend Herr Daniel Ehrend Brückenstr. 21 88097 Eriskirch Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1 Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich) E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
UNSERE KONTAKTDATEN Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.