Examinierte Pflegefachkraft, stationäre Seniorenpflege, Nachtdienst (w/m/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Neukirchener Erziehungsverein

Das ist der Job

Deine Aufgabe Sicherstellung einer umfassenden und individuellen Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner basierend auf den aktuellen Pflegestandards.

Das brauchst du

Wichtige Qualifikationen und Fähigkeiten umfassen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team . Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation. Mach es ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.

Darum lohnt es sich

Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche eigene Weiterentwicklung durch Fortbildungen .

Wir bieten Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a 31 Tage Erholung : 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z.

B. bei KFZ-Versicherungen viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen. Kontakt Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-512 Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus bist du maßgeblich für die Betreuung und Pflege unserer Seniorinnen und Senioren in Krefeld verantwortlich. Deine Rolle spielt eine wichtige Funktion für das Wohlbefinden und die Gesundheitsförderung der Bewohner*innen.

Aktive Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und Ernährung der Bewohnerinnen und Bewohner. Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner.

Unsere Anforderungen Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz und Kompetenz unsere Seniorinnen und Senioren betreuen möchten. Freundliches , empathisches und professionelles Auftreten. Bereitschaft zu im Nachtdienst zu arbeiten .

Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Und jetzt bist du dran!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Wenn du möchtest: ruf an, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem du deine Unterlagen mitbringst.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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