Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) am Standort Franziskus

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Planung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie die anschließende qualifizierte pflegerische Versorgung der Patienten Pflegedokumentation: Sorgfältige und präzise Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen in der Dokumentation gemäß den Vorgaben und Standards.

Darum lohnt es sich

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) am Standort Franziskus Wir bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der direkten Patientenversorgung in den folgenden Bereichen: Station F-01 Geriatrie Station F-02 operativer Bereich mit interdisziplinären Wahlleistungsbetten Station F-0E interdisziplinärer operativer Bereich Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl.

Wochenenden und Feiertagen Befristung: Unbefristet Einstieg: Frühestmöglich Vergütung: KR 7 TV-L Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Kommunikation mit Patienten und Angehörigen: Sie agieren als wichtige Schnittstelle und sorgen für einen offenen und vertrauensvollen Austausch zwischen Patienten, deren Angehörigen und dem Pflegeteam. Teamarbeit: Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.

Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Erfahrung im jeweiligen Fachbereich wünschenswert Fachweiterbildung oder gerne die Aufgeschlossenheit für die fachliche Weiterbildung Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikationsfähigkeit Teamgeist Sicheres und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Empfehlenswert Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis Infos: [Website-Link gelöscht] Wir bieten… Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl.

Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub/Jahr Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung) Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Umsetzung von Standards: Sie tragen dazu bei, alle betrieblichen und pflegerischen Standards konsequent umzusetzen und die Qualität der Pflege kontinuierlich zu optimieren. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!