Auszug aus der Stellenanzeige von Kursana GmbH
Das ist der Job
JBRP2_DE
Darum lohnt es sich
• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren • EDV-Kenntnisse • Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt.
Kursana Gehaltsband-Sachsen: 4.007 Euro zzgl.
Urlaubsgeld und Treueprämie • Familiäres Arbeitsklima • Wertschätzende Führungskultur • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote • entlastende elektronische Dokumentation • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben • Prämie für kurzfristiges Einspringen • Supervision möglich Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kursana GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Kursana GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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