Das Institut Menzingen beschäftigt rund 140 Mitarbeitende und führt im Auftrag der Schwestern vom Heiligen Kreuz deren operativen Geschäfte.Am Klosterplatz in Einsiedeln ist das Marienheim, wo eine Gemeinschaft von 14 Schwestern lebt und andere Ordensfrauen Ferien verbringen dürfen. Neun Mitarbeitende sorgen für das Wohl der Schwestern in allen Bereichen.
Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben:
Sicherstellen einer optimalen Pflege und Betreuung der betagten, aber weitgehend selbständigen Bewohnerinnen
Ermitteln der (komplementär-)medizinischen Pflegeleistungen abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse
Führen und bewirtschaften einer zweckmässigen Pflegedokumentation
Verantwortlich für die Medikamentenbewirtschaftung und die fachgerechte Medikamentenabgabe
Begleiten oder Transport der Bewohnerinnen zu Arzt-, Therapie- oder Spitalterminen
Ansprechperson für Ärzte, Therapeuten und Spitäler einschliesslich der Organisation von möglichen Spitaleinweisungen
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit oder Betreuung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
Verständnis für die Bedürfnisse betagter Menschen und die Abläufe in einem klösterlichen Umfeld
Dienstleistungsorientierte, integrierende Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen
Selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Pikettdiensten an Wochenenden und Feiertagen
Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten tagsüber während der Woche
Eigenverantwortliche, sinnhafte Aufgabe im kleinen Team (zusammen mit einer Kollegin)
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Prämie für kurzfristiges Einspringen, Beteiligung an ÖV-Billett, Vergünstigung Reka, Gratis-Parkplätzen und vergünstigte Verpflegung
Für weitere Auskünfte können Sie sich gerne an Frau Monika Gisler, Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin Marienheim Einsiedeln (Telefon 055 617 47 52), wenden.
Teilzeitanstellungen für Männer und Frauen sowie in Führungsfunktionen möglich
Individuelle Diensteinteilung
Bei der Diensteinteilung und der Planung werden nach Möglichkeit die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Bezahlte Pausen
15 Minuten pro Tag (im Nachtdienst sind alle Pausen bezahlt)
Ferien Plus
5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden, 6 Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr / Abgeltung Umkleidezeit mit zwei zusätzlichen Frei-Tagen entsprechend dem Beschäftigungsgrad
Lohn und Boni
13. Monatslohn jeweils im November ausbezahlt
Zulagen / Spesen
Zulagen für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Nachtarbeit und Pikettdienst
Prämie für kurzfristiges Einspringen/Diensttausch
Sozialversicherungen Plus
Arbeitgeber übernimmt 100% der Prämien für die Krankentaggeldversicherung und 50% der Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung
Vorsorge Plus
Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
Aus- und Weiterbildung
Förderung von gezielter Fort- und Weiterbildung gemäss Weiterbildungsreglement, Organisation von internen Kursen zu ausgewählten Themen
Förderung Mitarbeitende
Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2 Jahren Dienstdauer) und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub jeweils bei voller Lohnfortzahlung
Kinderzulagen Plus
Zusätzliche Familienzulage des Arbeitgebers nach Beschäftigungsgrad
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache
ÖV-Anbindung
Bushaltestelle 5 Minuten entfernt, ca. 20 Minuten mit Bus zum Bahnhof Zug
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Beitrag an ein persönliches Jahresabonnement (ohne Halbtax)
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze beim Haus
Im Pflegeheim St. Franziskus kann ein vergünstigtes Mittagessen bezogen werden.
Mitgestaltung
Mitarbeitende können im Rahmen ihrer Aufgabe aktiv an der Weiterentwicklung der Institution mitgestalten und sich in verschiedenen Projekt- und Fachgruppen engagieren.
Geschenke
Saisonale Geschenke, Geschenke bei runden Geburtstagen, Geburten, Hochzeiten, Lehr- und Studienabschlüssen.
Dienstjubiläum
Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre, ab 5 Jahren / wahlweise auch in Form von Ferien
Weitere Stellen
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) für eine betreute WG
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Augsburg+ 5 weitere
42.000–54.000 € brutto/Jahr
In Krefeld sucht die DRK Schwesternschaft e.V. Pflegekräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräfte, Heilerziehungspflegekräfte
Bundesverband Kinderhospiz
KrefeldVollzeit, Teilzeit
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Exam. Kinderpflegekraft · Kinderkrankenschwester · Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH
Münster