Fachkraft Krankenpflege für Rehabilitation w|m|d

Das ist der Job

In einem motivierten, interdisziplinären Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten durch umfassende Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln und aktiv an der Rehabilitation von Patienten mitzuwirken, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit darstellt.SKontaktperson:SRH HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Fachkraft Krankenpflege für Rehabilitation w|m|d#### Tipp Nummer 1Sei proaktiv!

Das brauchst du

Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.#### Tipp Nummer 3Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben.

Manchmal kann eine Stelle, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Fachkraft Krankenpflege für Rehabilitation w|m|dPflegeversorgungPflegestandardsPflegedokumentationTeamarbeitEigenverantwortliche ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstseinMotivationInteresse an RehabilitationKommunikationsfähigkeitFlexibilitätInterdisziplinäre Zusammenarbeit### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitestInformiere dich über die SRHBevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen.

Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.Bereite Beispiele vorÜberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen.

Darum lohnt es sich

Fachkraft Krankenpflege für Rehabilitation w|m|d# Fachkraft Krankenpflege für Rehabilitation w|m|dVollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichFachkraft Krankenpflege für Rehabilitation w|m|d### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten in der Rehabilitation.* **Arbeitgeber:** Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.* **Mitarbeitervorteile:** Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.* **Warum dieser Job:** Erlebe die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah und gestalte deren Lebenswege mit.* **Gewünschte Qualifikationen:** Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.* **Andere Informationen:** Motiviertes Team und zahlreiche Mitarbeiterangebote für dein Wohlbefinden.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.AufgabeSelbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der RehabilitationVerantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im PflegeprozessKollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/dSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher MotivationInteresse an einer Tätigkeit im RehabilitationsbereichWir bietenSicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer JahresprämieFlexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw.

Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer RentenbeginnWeiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und FührungskräfteVielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen TrainingsraumsTeam & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe### Fachkraft Krankenpflege für Rehabilitation w|m|d Arbeitgeber: SRHDie SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.

Das zeigt dein Interesse und Engagement für die SRH und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.#### Tipp Nummer 4Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen im Rehabilitationsbereich.

Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website.

Zeige, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du im Team agierst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Rehabilitationsbereich sein. Die mehr alsMitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten.

Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen.

Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Krankenpflege, besonders im Rehabilitationsbereich.

Wir möchten wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.Fragen stellenBereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst.

Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.Kleidung und AuftretenAchte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt.

Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.##### Fachkraft Krankenpflege für Rehabilitation w|m|d