Darum lohnt es sich
Job Description
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• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
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• Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
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• Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
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• Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
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• Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z.
B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
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• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
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• Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
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• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.
Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
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• Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
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• Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
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• Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
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• Führung des Pflegeteams (u. a.
Dienst- und Urlaubsplanung)
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• Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
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• Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
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• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
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• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
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• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
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• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
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• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
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• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
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• Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter
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